Pemimpin harus mampu untuk memperoleh dan menerima kepercayaan dari orang lain.
Menerima kepercayaan dari semua pihak dan semua orang, khususnya
kepercayaan dari mereka yang menjadi pengikutnya. tanpa ada kepercayaan
yang tulus, seorang pemimpin tidak akan berhasil dalam mewujudkan visi
yang ingin dicapainya. Inilah landasan utama seorang pemimpin.
Meskipun kepercayaan adalah landasan utama dari seorang pemimpin, banyak
pengalaman membuktikan bahwa dalam mendapatkan kepercayaan dari orang
lain yang ingin kita pimpin bukanlah suatu hal yang di dapat dengan
mudah.
Untuk mendapatkan kepercayaan itu seorang pemimpin harus mampu
menunjukan kehebatan yang dimilikinya secara terus menerus, selain itu
seorang pemimpin juga harus mampu memelihara karakter dan mampu
menunjukan kinerja yang baik.
Untuk itu diperlukan cara – cara untuk mampu memperoleh kepercayaan itu,
sebenarnya ada banyak cara untuk memperoleh kepercayaan, namun pada
artikel ini saya akan memberikan sedikit dari cara – cara tersebut.
1. Seorang
memperoleh kepercayaan karena ia telah memberikan pengabdian nya.
Artinya dalam ia mengikuti organisasi, ia telah memberikan sebuah bukti
bahwa ia mampu memberikan dirinya sepenuhnya untuk kepentingan
organisasi, dan lebih mementingkan kepentingan komunitasnya daripada
kepentingan dirinya. Ia rela memberikan pengorbanan demi visi bersama
dan demi banyak orang.
2. Seorang
pemimpin memperoleh kepercayaan karena ia memiliki kemampuan dan
keunggulan. Sebab kita pasti hanya ingin mengikuti orang yang memiliki
keunggulan yang lebih dari kita. Seorang pemimpin juga harus mampu
menunjukan bahwa ia mampu memimpin di sendiri dengan baik.
3. Orang yang memperoleh kepercayaan besar adalah orang – orang yang handal dalam menggali makna hidup
atau makna keberadaan komunitas atau organisasinya. Karena keyakinan
atas makna itu, mereka menjadikan dirinya sumber inspirasi orang – orang
di sekitar diri mereka. Bagi mereka, hidup bukan hanya rangkaian
kegiatan untuk memenuhi kebutuhan – kebutuhan hidup yang tidak
habis – habisnya datang.
Pencarian :
Manfaat Kepercayaan, Kepemimpinan Dan Kepercayaan, Motivasi Kepemimpinan, Pemimpin, Kepemimpinan Yang Baik.
0 komentar:
Posting Komentar